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Joy et Privateaser permettent aux gérant·e·s de bars, restaurants et lieux événementiels d’augmenter leur chiffre d’affaires grâce à la réservation de groupe.
Lancée en 2014, Privateaser est progressivement devenu la marketplace n°1 de la réservation de groupes en France. Après avoir levé 14 millions d'euros pour devenir le tiers de confiance entre les particuliers ou professionnels souhaitant organiser un évènement, nous avons racheté deux entreprises (Youshould et Bizmeeting) et nous nous sommes lancés à l'international.
En 2020, nous avons réfléchi à un nouveau moyen durable de soutenir les gérant·e·s d'établissements. Joy est ainsi né pour épauler au quotidien nos partenaires dans la gestion de leurs réservations. Nous nous mettons à leur service avec une marque SaaS dédiée, en les aidant à développer leur notoriété et gagner en efficacité.
Si notre marketplace conserve sa marque, Privateaser, en tant qu’entreprise nous sommes dorénavant Joy !
Aider les personnes à se retrouver et créer du lien social est la mission qui nous anime. C’est en ce sens que nous avons développé notre expertise : transformer des bars et restaurants en lieux adaptés à l’événementiel.
Notre équipe rassemble des profils business et tech, qui oeuvrent ensemble pour seconder les gérant·e·s dans leur activité. Nous recherchons des personnes passionnées, qui ont à cœur de faciliter le quotidien des acteurs de la restauration et de l’événementiel !
Chaque salarié·e de Joy peut également faire partie de l'équipe Happiness, dédiée à l'organisation de nos afterworks, team-buidings, repas d’équipe, jeux et autres activités de cohésion - aussi bien dans nos bureaux à Barcelone qu’à Paris.
Notre devise s'applique en interne : “Rassembler dans la convivialité !”
Nous développons 2 produits :
Pour ce faire, l'équipe est composée de :
Pour l’agrandir, nous recrutons actuellement 1 ingénieur.e Devops à plein temps !
En tant que DevOps Engineer, au sein de notre Ă©quipe Engineering, tu travailleras en collaboration Ă©troite avec le head of Engineering afin de contribuer sur la roadmap DevOps avec tous les software engineers.
Nous fonctionnons en équipes pluridisciplinaires et autonomes (un mix entre feature teams et impact teams). Chaque squad réunit développeurs, product manager, product designer, etc. Elle est focalisée sur un objectif clairement défini (OKR) et partagé par l’ensemble de la société.
Concrètement : notre quotidien est rythmé par quelques rituels clés : sprint planning, daily meetings, itérations de 2 semaines, démonstration régulière à toutes les squads et rétrospectives fréquentes afin de nous améliorer constamment.